工作十二年，他凭着顽强拼搏和精益求精的精神一步步完成了从“学徒工”到“行业工匠”再到“省劳动模范”“全国劳动模范”的华丽蜕变，他用行动诠释了工匠精神。他就是全国劳动模范李传军。

  李传军，40岁，萧县白土镇人，高中毕业，早年在北京打工。2010年返乡就业，成为宿州市龙津陶瓷有限公司陶瓷烧成车间的第一批学徒工。

  时间如刻尺，标记着开拓者奋进的足迹。2010年，刚进公司的李传军被分到了烧成车间，成为一名巡窑工，为了尽快适应工作，李传军刻苦钻研、勤学好问，短短几年时间，他就从一名学徒工成长为公司烧成车间的中坚力量。

  2012年，李传军任烧成车间组长期间，有一天猛地发现窑炉里的辊棒断了，需要立刻更换，他赶紧抱着新的辊棒向窑炉内穿，情急中，辊棒压弯小拇指，导致骨折。一直到辊棒更换完毕，窑炉回到正常状态，李传军才去医院救治，但他只在医院休息了一天，就又回来继续上班。

  工作中，他以树立班组团队合作意识为核心，以保证安全生产为主线，始终树立安全生产责任意识，把安全放在心里。每天对生产设备各系统来进行巡回检查，以便及时有效地发现不正常的情况，及时采取一定的措施消除隐患、排除一些故障，防止事故的发生。

  “陶瓷烧成是个技术活，没有谁说能干到最好，只有不断摸索和学习，才能跟得上技术的一直更新。”李传军说。刚开始烧制出的瓷砖存在优等率不达标的情况，李传军看在眼里急在心里，他和工艺师、窑炉主管经历三天三夜连续检测、不断摸索排查之后，最终找出问题所在，是干燥窑出了故障导致成品不达标。这件事之后，公司董事长对他刻苦钻研的精神及工作态度给予充分肯定，并给他颁发了“优秀员工”荣誉证书。

  由于表现突出，2013年李传军被萧县开发区评为“先进工作者”，同时升任烧成车间技术员并担任班长。同年，因市场需求，公司创新产品，生产全抛釉砖，刚开始每天只能生产13000平方米，月产值960万元。经过李传军等人一个多月对生产设备及技术的创新改进，以低温快烧的工艺，日产提高到16000平方米，月产值达到1200万元，每月提高产值近300万元，给公司创造了巨大的生产价值。

  “企业就是员工的家，员工靠企业生存，企业靠员工发展，积极为企业的发展献计献策是我们每一个员工应尽的义务。”李传军坚定地说。工作中，他从始至终坚持以认真、负责、一丝不苟的工作态度，以高度的责任心，熟悉生产流程的所有的环节。他经常组织并参加车间的各项培训，提升员工的整体技能水平。为了更好地完成各项生产任务,他逐渐完备车间的日常管理制度，做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持。

  如今，李传军担任烧成车间副主任，带领七八十名员工，每天出砖3万多片，优级率达98%。他凭借着持之以恒的匠心与专注，从平凡中脱颖而出，为陶瓷制作技艺的传承和创新发展贡献自己的才智。文/侯雅薇 图/特约摄影 侯显华